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        1. 人力资源
           
          [招聘]业务经理  人数:5   待遇:富有竞争力的薪酬+五险一金+年终奖
          应聘要求
          岗位职责:
          1.根据公司整体规划,制订市场拓展计划;
          2.积极开展市场调查、分析和预测;
          3.负责对业务工作进行分析、管理和实施;
          4.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
          5.负责业务谈判、业务合同和协议的草拟;
          6.认真分析市场状况,为公司经营管理出谋划策;
          7.对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率;
          8.合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,做好日常沟通工作;
          9.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作;
          10.依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质;
          11.按时完成总经理交办的其他工作。
          任职条件:
          1. 具备销售或企业管理专业大学专科以上学历;
          2. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
          3.从事过湿电除尘,脱硫脱硝相关项目者优先;
          4.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;
          5.具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;
          6.从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历。
          报名手续
          本人携带简历、身份学历证明等到行政人事部报名,电话:0515-88481855 ,或将简历发至jslfhb@163.com
          报名时间:常年有效
           
          [招聘]工程项目经理   人数:2   待遇:富有竞争力的薪酬+五险一金+年终奖
          应聘要求
          任职条件:
          1.熟练掌握office等办公软件、cad软件及其应用;
          2.主持过中型环境工程设计项目;
          3.具有较强的沟通、协调、应变能力,良好的团队合作及大局意识;
          4.具有良好的职业道德和个人素养,为人正派;
          岗位职责:
          1.全面负责工程项目进场前和入场后施工现场的管理工作;
          2.完成公司西大给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;
          3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审;
          4.负责支持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款;
          5.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理作业;
          6.负责和政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作;
          7.定期组织项目部各专业人员进行业务培训,并完成领导交办的其他任务。
          报名手续
          本人携带简历、身份学历证明等到行政人事部报名,电话:0515-88481855 ,或将简历发至jslfhb@163.com
          报名时间:常年有效
           
          [招聘]机械设计工程师  人数:5   待遇:富有竞争力的薪酬+五险一金+年终奖
          应聘要求
          任职条件
          1.机械专业、化工机械、电气自动化等相关专业;
          2.熟练掌握office办公软件、cad软件及其应用、电气自动化、程序编程;
          3.3年以上相关工作经验;
          4.有一定的沟通、协调能力,有较强的进取心;
          岗位职责:
          1.负责公司产品的机械设计及配套加工管理工作;
          2.收集产品的相关资料,明确产品机箱等机械部分的技术指标要求和设计要求;
          3.负责与采购部及生产部进行沟通和协商,确定生产方式;
          4.完成上级交办的其他工作。
          报名手续
          本人携带简历、身份学历证明等到行政人事部报名,电话:0515-88481855 ,或将简历发至jslfhb@163.com
          报名时间:常年有效
           
          [招聘]土建结构工程师  人数:2人   待遇:富有竞争力的薪酬+五险一金+年终奖
          应聘要求
          岗位职责:
          1.负责编制土建工程管理流程文件、工程管理作业指导书等;
          2.参与本专业工程招标文件技术部分的编写;
          3.参与审查施工组织设计、施工图纸技术交底,提出相关专业性意见;
          4.具有组织本专业及相关专业的施工管理能力,能够在现成指导监理公司、施工单位的相关工作,确保工程进度及质量达到要求;
          5.熟练掌握本专业的专业知识及相关规范,对设计提出优化建议并使项目的施工达到设计要求。
          任职条件:
          1.大专及以上学历,工民建或施工管理等相关专业;
          2.3年以上现场施工管理经验,有参与过大型工业厂房,多层结构厂房设计,工程施工和管理的经历;
          3.熟悉本专业现行规范、安全法律法规和建设项目的设计、施工、验收流程;
          4.能够熟练应用专业方法检查、检验工程质量,分析进度计划进展情况和解决存在问题;
          5.熟练运用办公软件、auto cad及具备一定的书面表达能力;
          6.工作诚信、严谨、原则性、责任性强,有良好的职业操守;
          7.完成上级安排的其他工作。
          报名手续
          本人携带简历、身份学历证明等到行政人事部报名,电话:0515-88481855 ,或将简历发至jslfhb@163.com
          报名时间:常年有效
           
          [招聘]工艺工程师  人数:2人   待遇:富有竞争力的薪酬+五险一金+年终奖
          应聘要求
          岗位职责:
          1.根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编织工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件;
          2.能独立编制脱硫脱硝项目技术方案、投标文件;
          3.配合项目现场施工,解决工艺或设计方面的文件;
          4.主持大型脱硫脱硝工程项目;
          5.完成上级安排的其他工作。
          任职条件:
          1.大专及以上学历,化学工艺、化学工程、环境工程等相关专业;
          2.从事脱硫脱硝工艺设计与开发5年以上工作经历;
          3.具有较强的新品开发能力,了解相关技术标准及规范设计;
          4.熟悉设计工作程序,能熟练使用cad、office办公软件及三维制图;
          5.熟悉脱硫脱硝工艺设备特点,具备独立的非标设备设计能力;
          6.熟悉脱硫脱硝项目的操作流程,具备一定的安装工程经验、知识,能够对脱硫项目进行现场施工指导;
          7.具有良好的团队协作意识,能承受较强的工作压力,具有较强的事业心和责任感。
          报名手续
          本人携带简历、身份学历证明等到行政人事部报名,电话:0515-88481855 ,或将简历发至jslfhb@163.com
          报名时间:常年有效
           
          [招聘]电气工程师  人数:3人   待遇:富有竞争力的薪酬+五险一金+年终奖
          应聘要求
          岗位职责:
          1.负责公司产品的电气设计开发及调试;
          2.负责电气设计方案及详细施工方案的编制;
          3.诊断处理设备电气故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行;
          4.负责电气设备的运行及维护保养工作和相关制度的制定;
          5.负责电气设备的安装调试工作,为客户操作人员提供指导和培训,确保能正常使用相关设备;
          6.熟练使用软件进行相关电气设计。
          任职条件:
          1.大专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;
          2.5—8年以上工程专业工作经历,独立主持过大型工业项目设计工作;
          3.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉电气工程类施工图、施工管理和有关电气的施工规范及要求;
          4.熟悉电气布线、控制柜设计、电气部件选型。掌握机电设备设计、安装、调试和维修等方面专业知识及操作技能;
          5.具有扎实的专业基础知识,熟悉工程施工验收规范;
          6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力,可以出差安装调试设备。
          报名手续
          本人携带简历、身份学历证明等到行政人事部报名,电话:0515-88481855 ,或将简历发至jslfhb@163.com
          报名时间:常年有效
           
          [招聘]给排水工程师  人数:2人   待遇:富有竞争力的薪酬+五险一金+年终奖
          应聘要求
          岗位职责:
          1.掌握设计文件、合同文件、熟悉技术标准、规范、规程。
          2.审核给排水设计图,审核总体布局,结构类型与现场实际是否符合;
          3.核工程量,对设计图进行全面复核,汇总工程数量与设计提供的数量进行对比,作为项目管理的基础数据;
          4.负责给排水施工组织设计的编制,重、难点施工方案的制定,确定施工平面布置;
          5.编制给排水施工作业指导书,制定各项施工措施;
          6.编制给排水施工技术交底,负责所属给排水的资料的编制工作;
          7.负责给排水现场施工技术实施、指导,定期检查与监督;
          8.定期组织技术人员学习,积极推广给排水工程新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,促进施工技术进度;
          9.负责编制给排水施工技术总结;
          10.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
          11.负责完成领导交办的其他任务。
          任职条件:
          1.大专及以上学历,给排水等相关专业;
          2.3—5年以上建筑设计相关工作经验;
          3.熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备专业的基本理论知识,了解相关专业知识,独立完成过大型项目设计工作;
          4.踏实肯干,责任心强,有良好的团队精神。
          报名手续
          本人携带简历、身份学历证明等到行政人事部报名,电话:0515-88481855 ,或将简历发至jslfhb@163.com
          报名时间:常年有效
           
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